Además de las barreras patriarcales que les impiden subir en la escalera corporativa, las mujeres también enfrentan dificultades que, aunque irónico, tienen el rostro de mujer.
Hoy, como nunca, los empresarios e inversionistas cada vez están más de acuerdo con respecto a que la diversidad de la alta dirección mejora la calidad de los debates organizacionales y la toma de decisiones.
En el episodio de hoy encontrarás:
¿Mirada de mujer o tacones lejanos?
Las mujeres y sus "stoppers".
Alta Dirección for Kids: inteligencias múltiples.
La mujer vs los "mostros".
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