El nuevo perfil de director ejecutivo (Chief Executive Officer) exige que la persona instalada en dicho cargo se involucre –de una manera más profunda e intensa– con los diferentes mundos del saber humano (la técnica y experiencia ya no bastan) para entender mejor los problemas de la empresa y ofrecer soluciones más adecuadas y pertinentes que beneficien a la sociedad.
AltaDirecciónJurídicaLuisHernándezMartínez
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